山东润百禾肥业有限公司

　　润百禾肥业有限公司成立于2014年3月，是一家从事掺混肥、缓控释肥、磷化工产品及其他新型肥料发、生产和销售的技术企业。总资产16000万元，现有员工800余人，高级技术管理人员100余人，销售团队200余人。年生产能力达56万吨，其中树脂包衣尿素18万吨，年销售收入6亿元。

　　公司是国家重点高新技术鼓励型项目企业，全国缓释控肥产业技术创新单位。本公司坚自主创新，走产、学，研相结合发展的道路，形成公司最大的特色优势。

　　公司创新研发的掺混肥工程技术，符合农业植物营养学要求，被列为新型肥料创新研发重点实验单位。

　　我们以责任、诚信、创新、共赢的经营理念，依靠高端的科研先进技术，优质的产品质量，记得了用户的赞誉，产品畅销全国各地。

　　生产车间按年度保养计划进行设备的月保养，并能按设备周期检测计划进行关键检测设备的周期校准。设备出现问题做到早准备，早发现，早解决。生产设备基本可满足公司的生产需求。车间天天不忘安全，不管什么情况，都严格遵守安全守则，按操作规程工作。全年度未发生重大人身伤害、设备损坏之类的安全事故。生产人员事故为0。

　　年初按设备维护保养计划完成，保证了产品检测的可靠性。更换密封圈及易损、老化部件，解决了设备漏油的问题，同时消除注射机的现有其它隐患，确保生产安全。

　　车间组织利用不常用的接设备，避免了以往产品在某些工序上存在着人员设备上的冲突。

　　经过查找相关资料补充、细化5s管理规定、工位器具管理规定、周转搬运管理规定。对车间现场的原料部件、合格品、返修品、废品、工量具、工位器具、生活用品、生产垃圾等都做了详细规定。并组织班组长及其成员学习，将5s管理深入传播到员工当中。对生产现场以车间班组为单位划分5s区域及责任人，每个班组的每台设备，工作台都有专人负责，做到日清扫、周整理、月整顿。

　　完善对责任人、责任班组的考核监督制度，坚持对各班组的5s运行情况进行监督考核。按照班组5s考核表不定期对各班组的现场时行检查，将检查结果进行汇总分析，对多次检查不合格的班组和个人按照相关规定处理。并根据个人德(敬业精神、责任感及道德行为规范)、勤(工作态度)、能（技术能力，完成任务的效率和质量、出差错率的高低）、绩（工作成果、能否开展创造性的工作）进行评选，将优秀员工上报到公司给予一定的奖励。

　　制定并实施车间各项工作流程

　　年初按公司要求制定了各班组班组（原料班，生产班，包装班，装卸班）、产品处理、不合格品处理、废品处理、外购产品检测等工作流程，并下发各班组进行消化吸收，逐步按照已制定的工作流程进行每项工作，使之成为一种工作习惯。在实际运行中不断对近各种工作流程做以总结，提高工作流程的适用性和有效性。经过近一年的运行，对生产管理，提高工作效率，避免质量问题起到了积极的作用。

　　公司于年初斥巨资兴建办公大楼，建筑面积1000平米，配套多个部门办公室，会议室，多功能厅等，为员工提供了一个良好的工作生活环境。

　　随着经济的发展，越来越多的人期待在高配置的专业写字楼里办公，这些高端写字楼改变的不仅仅是企业形象和工作效率，甚至对人性化管理和员工的健康都体现出了关怀。

　　润百禾肥业有限公司首先从硬件入手，努力为员工创造一个良好的工作环境，让员工每天高高兴兴上班来，开开心心回家去。并树立人文关怀，让员工在企业找到归属感，在企业实现自身的社会价值。企业为员工搭建一个让员工能够得到长足发展的平台。

　　以人为本，营造健康绿色环境是润百禾企业发展的核心价值体现，公司将全心致力于创造绿色环保肥料，为农业、农村、农民的发展积极做出应用的贡献。